Royal Online ไลน์รอยัลคาสิโน ID Line Royal จีคลับรอยัลคาสิโน Line Royal Online เกมส์คาสิโนรอยัล Royal Online V2 Line บาคาร่าจีคลับรอยัล Royal Online Line ไลน์ Royal ไลน์ Royal Online

HARMAN ( www.harman.com ) ออกแบบ ผลิต และทำการตลาดระบบเสียงและอินโฟเทนเมนท์ที่หลากหลายสำหรับตลาดยานยนต์ ผู้บริโภค และมืออาชีพ โดยได้รับการสนับสนุนจากแบรนด์ชั้นนำ 15 แบรนด์ ได้แก่ AKG ? , ??Harman Kardon ? , Infinity ? , JBL ? , Lexicon ?และมา

ร์ค เลวินสัน?. บริษัทได้รับความชื่นชมจากผู้รักเสียงเพลงในหลายชั่วอายุคน และสนับสนุนผู้ให้ความบันเทิงระดับมืออาชีพชั้นนำและสถานที่ที่พวกเขาทำการแสดง ปัจจุบัน รถยนต์มากกว่า 20 ล้านคันบนท้องถนนได้รับการติดตั้งเครื่องเสียงและระบบอินโฟเทนเมนท์ของ HARMAN HARMAN มีพนักงานประมาณ

11,800 คนทั่วอเมริกา ยุโรป และเอเชีย และมียอดขาย 3.5 พันล้านดอลลาร์ในช่วง 12 เดือนสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2553 หุ้นของบริษัทซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์กภายใต้สัญลักษณ์ NYSE: HAR

ฮาร์-ซีAKG, Harman Kardon, Infinity, JBL, Lexicon และ Mark Levinson เป็นเครื่องหมายการค้าของ Harman International Industries, Inc. ซึ่งจดทะเบียนในสหรัฐอเมริกาและ/หรือประเทศอื่นๆ QuantumLogic เป็นเครื่องหมายการค้าของ Harman International Industries, Inc.ผู้ดูแลระบบเพื่อเป็นInsperity TMอกลักษณ์องค์กรใหม่ที่จะเปิดตัวอย่างเป็นทางการในงานฉลองครบรอบ 25 ปชื่อใหม่สะท้อนถึงการขยายบริการเชิงกลยุทธกำจัดความเข้าใจผิดเพื่อกระตุ้นการเติบโสัญลักษณ์ทิกเกอร์ ASF เปลี่ยนเป็น NSP 9 มีนาค28 กุมภาพันธ์ 2554 16:05 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออฮูส

ตัน–( BUSINESS WIRE )–Administaff, Inc. (NYSE: ASF) ประกาศในวันนี้ว่า บริษัทกำลังจะเปลี่ยนเอกลักษณ์องค์กรและเปลี่ยนชื่อบริษัทเป็Insperity, Inc. ซึ่งเป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านทรัพยากรบุคคล (HR) และโซลูชั่นประสิทธิภาพทางธุรกิจสำหรับ ธุรกิจที่ดีที่สุดของอเมริกา มีผลวันที่

มีนาคม 2554 เหตุการณ์สำคัญนี้สะท้อนถึงวิวัฒนาการของบริษัทในช่วง 25 ปีที่ผ่านมา จากองค์กรนายจ้างมืออาชีพ (PEO) ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมที่บุกเบิก สู่ตำแหน่งปัจจุบันในฐานะผู้ให้บริการโซลูชันประสิทธิภาพทางธุรกิจที่ครอบคลุ“ภารกิจของ Insperity คือการช่วยให้ธุรกิจประสบความสำเร็จเพื่อให้ชุมชน

เจริญรุ่งเรือง เป้าหมายของเราคือการสร้าง Insperity ให้เป็นที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้ซึ่งให้บริการโซลูชั่นด้านทรัพยากรบุคคลและธุรกิจแก่บริษัทที่ขับเคลื่อนด้วยประสิทธิภาพ”ทวีตนี“ภารกิจของ Insperity คือการช่วยให้ธุรกิจประสบความสำเร็จเพื่อให้ชุมชนเจริญรุ่งเรือง เป้าหมายของเราคือการสร้าง Insperity

ให้เป็นที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้ซึ่งให้บริการโซลูชั่นด้านทรัพยากรบุคคลและธุรกิจแก่บริษัทที่ขับเคลื่อนด้วยประสิทธิภาพ” Paul J. Sarvadi ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Insperity กล่าว “ค่านิยมที่เรายึดมั่นตลอดประวัติศาสตร์ 25 ปีเป็นรากฐานของความสำเร็จของเรา และยังคงไม่เปลี่ยนแปลง

เช่นเดียวกับความมุ่งมั่นของเราในการช่วยให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ กลยุทธ์องค์กรของเราคือการเพิ่มมูลค่าผ่านพอร์ตโฟลิโอของธุรกิจที่มีรายได้ประจำ ศักยภาพการเติบโตที่แข็งแกร่ง และโอกาสในการขายต่อเนื่องจำนวนมากเพื่อให้ธุรกิจ PEO หลักของเราเติบโตเร็วขึ้นกลยุทธ์ทางธุรกิจของ Insperity มุ่ง

เน้นไปที่การจัดหาที่ปรึกษาด้านประสิทธิภาพของธุรกิจ Insperity เพื่อทำความเข้าใจความต้องการเฉพาะของแต่ละบริษัท และให้คำแนะนำแก่พวกเขาเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและความสามารถในการทำกำไร Insperity TMการเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคนTM โซลูชันคือชุดบริการทาง

ธุรกิจที่ครอบคลุมที่สุดในตลาด ซึ่งรวมถึงบัญชีเงินเดือน สวัสดิการพนักงาน ค่าตอบแทนพนักงาน และโครงสร้างพื้นฐานด้านทรัพยากรบุคคลที่สมบูรณ์เพื่อให้การบริหารการจ้างงาน การปฏิบัติตามนโยบายของรัฐบาล นโยบายและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด ตลอดจนโปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนา และอื่นๆ

Insperity ยังนำเสนอโซลูชันประสิทธิภาพทางธุรกิจเพิ่มเติม เช่น การจัดการประสิทธิภาพ การจัดการค่าใช้จ่าย เวลาและการเข้างาน การวางแผนองค์กร การคัดกรองการจ้างงาน บริการจัดหางาน บริการเกษียณอายุ ประกันธุรกิจ และบริการด้านเทคโนโลยี ช่วยให้บริษัทต่างๆ ความต้องการJay E. Mincks

รองประธานบริหารฝ่ายขายและการตลาดของ Insperity กล่าวว่า “Insperity รวบรวมพลังและศักยภาพการเติบโตของกลยุทธ์ใหม่ของเรา และช่วยขจัดความสับสนว่าเราเป็นใครและทำอะไร” “การวิจัยของเราระบุว่ามีความเข้าใจผิดบางประการเกี่ยวกับบริษัทที่ใช้ชื่อเดิม และเรารู้สึกว่าการเปลี่ยนแปลงนี้มีความ

สำคัญอย่างยิ่งในการวางตำแหน่งบริการและโซลูชันชั้นนำในอุตสาหกรรมของเราให้ดีที่สุด Insperity เป็นตัวตนใหม่ที่เปล่งประกายซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่

ผ่านมา การวิจัยพบว่าเจ้าของธุรกิจที่สำรวจมีเปอร์เซ็นต์สำคัญคิดว่า Administaff อยู่ในธุรกิจจัดหาพนักงานชั่วคราว บริษัทไม่ได้และไม่เคยอยู่ในสายธุรกิจนี้ แต่ชื่อนี้ทำให้เกิดความสับสน สิ่งนี้ชัดเจนมากขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอย และการเปลี่ยนแปลงเอกลักษณ์

องค์กรถูกนำมาใช้เพื่อขจัดอุปสรรคใดๆ ที่อาจจำกัดความสามารถของบริษัทในการเข้าถึงผู้ชมที่กว้างขึ้นInsperity จะเริ่มทำการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์กภายใต้ชื่อย่อใหม่ NSP ซึ่งมีผลตั้งแต่วันพุธที่ 9 มีนาคม โดยหมายเลข CUSIP สำหรับหุ้นสามัญจะเปลี่ยนจาก 007094105 เป็น 45778Q

107แคมเปญโฆษณาใหม่ที่สร้างและพัฒนาโดยฝ่ายการตลาดของ Insperity จะเปิดตัวในเดือนนี้ ซึ่งรวมถึงโฆษณาทางโทรทัศน์และวิทยุ ตลอดจนสิ่งพิมพ์และโฆษณาเชิงโต้ตอบ Jim Nantz ผู้บรรยายกีฬาของ CBS ซึ่งเข้าร่วมทีมโฆษกระดับชาติของ Insperity ร่วมกับ Arnold Palmer จะเข้าร่วมใน

แคมเปญนี้Insperity เป็นที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้สำหรับธุรกิจที่ดีที่สุดของอเมริกามากว่า 25 ปี ให้บริการทรัพยากรบุคคลและโซลูชันทางธุรกิจมากมายที่ออกแบบมาเพื่อช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพของธุรกิจ Insperity Business Performance Advisors นำเสนอโซลูชั่น Workforce Optimization

ที่ครอบคลุมที่สุดในตลาด ซึ่งมอบความโล่งใจด้านการบริหาร ผลประโยชน์ที่ดีกว่า ภาระหนี้สินที่ลดลง และวิธีการที่เป็นระบบในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ข้อเสนอเพิ่มเติม ได้แก่ โซลูชัน MidMarket, การจัดการประสิทธิภาพ, การจัดการค่าใช้จ่าย, เวลาและการเข้างาน, การวางแผนองค์กร, การคัด

กรองการจ้างงาน, บริการสรรหา, บริการเกษียณอายุ, ประกันภัยธุรกิจและบริการด้านเทคโนโลยี โซลูชันประสิทธิภาพทางธุรกิจของ Insperity รองรับมากกว่า 100 รายการ 000 ธุรกิจที่มีพนักงานมากกว่า 2 ล้านคน ด้วยรายได้ในปี 2010 ที่มากกว่า 1.7 พันล้านดอลลาร์ Insperity ดำเนินงานใน

สำนักงาน 58 แห่งทั่วสหรัฐอเมริกาข้อความที่มีอยู่ ณ ที่นี้ซึ่งไม่ใช่ข้อเท็จจริงในอดีตเป็นข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าตามความหมายของกฎหมายหลักทรัพย์ของรัฐบาลกลาง (มาตรา 27A ของกฎหมายหลักทรัพย์ปี 1933 และมาตรา 21E ของกฎหมายหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ปี 1934) คุณสามารถระบุ

ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าดังกล่าวได้จากคำว่า “คาดหวัง” “ตั้งใจ” “วางแผน” “โครงการ” “เชื่อ” “ประมาณการ” “น่าจะ” “เป็นไปได้” “น่าจะ” “เป้าหมาย ” “วัตถุประสงค์” “เป้าหมาย” “สมมติ” “มุมมอง” “แนวทาง” “คาดการณ์” “ปรากฏ” “ตัวบ่งชี้” และการแสดงออกที่คล้ายกัน ข้อความคาด

การณ์ล่วงหน้าเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงและความไม่แน่นอนหลายประการ ตามปกติของธุรกิจ Administaff, Inc. ในความพยายามที่จะช่วยให้ผู้ถือหุ้นของเราและสาธารณชนทราบเกี่ยวกับการดำเนินงานของเรา ในบางครั้งอาจออกข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าดังกล่าว ไม่ว่าจะด้วยวาจาหรือลายลักษณ์อักษร โดย

ทั่วไป ข้อความเหล่านี้เกี่ยวข้องกับแผนธุรกิจหรือกลยุทธ์ ผลประโยชน์ที่คาดการณ์หรือคาดไว้ หรือผลที่ตามมาของแผนหรือกลยุทธ์ดังกล่าว หรือประมาณการที่เกี่ยวข้องกับรายได้ที่คาดไว้ รายได้ การเติบโตของหน่วย กำไรต่อพนักงานในสถานที่ทำงาน การกำหนดราคา ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน หรือด้านอื่น ๆ

ของผลการดำเนินงาน . เราตั้งข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าตามความคาดหวัง การประมาณการ และการคาดการณ์ ณ เวลาที่มีการจัดทำแถลงการณ์ดังกล่าว ข้อความเหล่านี้ไม่ได้รับประกันประสิทธิภาพในอนาคตและเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงและความไม่แน่นอนที่เราไม่สามารถคาดการณ์ได้ นอกจากนี้ เราได้อ้างอิง

ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าเหล่านี้บนสมมติฐานเกี่ยวกับเหตุการณ์ในอนาคตที่อาจพิสูจน์ได้ว่าไม่ถูกต้อง ดังนั้น ผลลัพธ์ที่แท้จริงของเหตุการณ์ในอนาคตที่อธิบายไว้ในข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าดังกล่าวอาจแตกต่างอย่างมากจากที่ระบุไว้ในข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าดังกล่าว ท่ามกลางปัจจัยที่อาจทำให้ผลลัพธ์

ที่แท้จริงแตกต่างไปอย่างมากได้แก่: (i) การเปลี่ยนแปลงของสภาวะเศรษฐกิจโดยทั่วไป; (ii) การพัฒนากฎระเบียบและภาษีและการประยุกต์ใช้กฎระเบียบของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่นที่เป็นไปได้ในทางลบ; (iii) ความสามารถในการรับประกันสัญญาทดแทนที่แข่งขันได้สำหรับสัญญาประกันสุขภาพ

วอล์คเกอร์อยู่ในทีมวอลเลย์บอลของ Lamar Consolidated High School เธอได้รับเลือกให้เป็นทีมแรกของ All District ในตำแหน่งผู้มาใหม่แห่งปี และในทีม All-Academic ของ District เธอเป็นเจ้าหน้าที่สมาคมเกียรติยศแห่งชาติและประธานและเลขานุการคณะนักร้องประสานเสียง วอล์คเกอร์เป็นหัวหน้าโค้ชวอลเลย์บอลและบาสเก็ตบอลเยาวชนที่ YMCA เธอเป็นอาสาสมัครในการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกพิเศษและเป็นสมาชิกของ PALs (Peers Assistance and Leadership)เกี่ยวกับมูลนิธิประมวลฮุสตัน:

มูลนิธิประมวลฮุสตันก่อตั้งขึ้นในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2544 โดยเป็นส่วนสำคัญของวิสัยทัศน์ของฮุสตันเท็กซัสในการเป็นทีมกีฬาอาชีพที่เชื่อมต่อกับชุมชนมากที่สุดในโลก มีความมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงชีวิตของชาวเท็กซัสรุ่นต่อไปโดยใช้ทรัพยากรเชิงกลยุทธ์เพื่อสร้างผลกระทบต่อชุมชนที่วัดผลได้ในหมู่เยาวชนของ

ฮูสตัน มูลนิธิประมวลฮุสตันได้ร่วมมือกับวายเอ็มซีเอเพื่อสร้างฮุสตันเท็กแซนส์วายเอ็มซีเอ ซึ่งเป็นศูนย์วายเอ็มซีเอแห่งแรกที่ตั้งชื่อตามทีมกีฬาอาชีพ และร่วมกับบอยส์แอนด์เกิร์ลคลับของเกรทเทอร์ฮุสตันและฮุสตันฟู้ดแบงค์ ด้วยความร่วมมือใหม่ที่น่าตื่นเต้นเหล่านี้ มูลนิธิประมวลฮุสตันจะสามารถดำเนินโครงการที่ส่งเสริมความเป็นผู้นำ ความซื่อสัตย์ และลักษณะนิสัยต่อไปได้เกี่ยวกับ Reliant Energy:

Reliant Energy ให้บริการไฟฟ้าและพลังงานแก่ลูกค้ารายย่อยมากกว่า 1.5 ล้านราย ซึ่งรวมถึงบ้าน ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดใหญ่ โรงงานผลิต หน่วยงานราชการและสถาบันต่างๆ ทั่วเท็กซัส modernmagazin.com ในฐานะส่วนหนึ่งของ NRG Energy (NYSE: NRG) Reliant Energy ได้รับการสนับสนุนจากหนึ่งในผู้ผลิตไฟ

ฟ้ารายใหญ่ที่สุดของประเทศ NRG เป็นเจ้าของและดำเนินการกำลังการผลิตไฟฟ้าเกือบ 26,000 เมกะวัตต์ ซึ่งรวมถึงกำลังการผลิตมากกว่า 11,000 เมกะวัตต์ในเท็กซัส สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการ Reliant Energy โปรดไปที่ www.reliant.com

ติดต่อพลังงานที่เชื่อถือไดPat Hammond, 713-537-21พลังงานคู่ใวยอร์ก:NRG ดูราคาหุ้นและแผนภูมิ ดูการยื่น SEสรุปการเปิดตันักกีฬานักเรียนมัธยมปลายที่เป็นแบบอย่างได้รับทุนการศึกษาจาก Reliant Energy และ Houston Texanรุ่นที่วางจำหน่าภาษาอังกฤข่าวเพิ่มเติมฟีด RSS สำหรับ Relianติดต่อพลังงานที่เชื่อถือได้

ผู้รับแต่ละคนได้รับการเยี่ยมอย่างประหลาดใจจาก JJ Moses Ambassador ของ Houston Texans ที่โรงเรียนของพวกเขา และได้รับเช็ค 5,000 ดอลลาร์ต่อหน้าเพื่อนๆ นอกจากนี้ ผู้รับทุนยังได้รับโอกาสให้เข้าร่วมในพิธีมอบเกียรติบัตรก่อนเกมในสนามที่เกมเหย้าของ Texans2010 Reliant Energy Scholarship สำหรับ Champions Recipients’ Biosแอนดรูว์ โคเกอร์

Coker อยู่ในทีมเบสบอล Katy High School และสมาชิก National Honor Society และสมาชิกในทีมผู้นำ เมื่อเร็วๆ นี้ Coker ได้รับเลือกให้เข้าร่วม PALS (Peer Action Leadership Success) ซึ่งนักเรียนมัธยมปลายจะให้คำปรึกษาและสอนพิเศษแก่นักเรียนประถม Coker เป็นอาสาสมัครในโครงการเบสบอล Challenger ของ Katy เพื่อช่วยให้เด็กที่มีความต้องการพิเศษเรียนรู้การเล่นเบสบอเฮลีย์ ฮอฟฟ์แมน

ฮอฟฟ์แมนเป็นนักวอลเลย์บอลที่ Deer Park High School เธอตั้งทีม All-District ชุดที่สองในปี 2008 และทีมชุดแรกของ All-District และ All-District ในปี 2009 เธออยู่ในหกเปอร์เซ็นต์แรกของชั้นเรียน เธอเป็นอาสาสมัครในงาน Pumpkin Patch ประจำปีที่ Deer Park, Houston Christmas Feast, American รีเลย์เพื่อชีวิตของ Cancer Society, ภารกิจบ้านหลังใหญ่และโรงเรียนพระคัมภีร์วันหยุดของ Deer Park Methodist Churchทารุน เชน

Jain อยู่ในทีมเทนนิสของ Goose Creek Memorial High School ซึ่งเขาเป็นผู้เล่นทรงคุณค่าที่สุดในปี 2008 และผู้เล่นคู่ผสมแห่งปีในปี 2009 Jain และคู่หูนักเทนนิสของเขาไร้พ่ายในประเภทคู่ผสมในฤดูกาล 2008-09 Jain เป็นเหรัญญิกและประธานของ Key Club และเหรัญญิก National Honor

Society เขาเป็นอาสาสมัครให้กับมูลนิธิ American Cancer Society’s Relay for Life, Feed the Vets, Wreaths Across America และ Trash-Off เพื่อช่วยรักษาความสะอาดของเมืองเบย์ทาวน์กาเลน ไนเลอร์

Nailor เป็นกัปตันทีมฟุตบอล Aldine High School และได้รับเกียรตินิยมด้านวิชาการจาก All-District เขาได้พิสูจน์ตัวเองว่าเป็นผู้นำในห้องเรียนด้วยการได้รับสถานะนักปริยัติศาสตร์ที่โรงเรียนมัธยมของเขา Nailor เป็นอาสาสมัครกับกลุ่มเยาวชนของเขาที่โบสถ์และเป็นที่ปรึกษาให้กับนักกีฬารุ่นเยาว์คลารา สเนลสัน

Snelson อยู่ในกรีฑาและทีมบาสเก็ตบอลที่ Pasadena Memorial High School เธอได้รับรางวัลชมเชย All-District สำหรับกีฬาบาสเก็ตบอล เธอเป็นสมาชิกของ National Honor Society and Fellowship of Christian Athletes เธอเป็นอาสาสมัครของ Walk for Autism และ Walk

ทรานสิชั่นส์ ออปติคัล ตั้งค่าเพื่อเปิดตัวการขายปลีกที่ขยายขึ้นใน PGA TOURในฐานะแว่นตาอย่างเป็นทางการของ PGA TOUR ทรานสิชั่นส์จะมีพื้นที่เฉพาะสำหรับทัวร์นาเมนต์ที่เลือกและ TPC ที่ออกแบบมาเพื่อให้ความรู้แก่ผู้ที่ชื่นชอบการเล่นกอล์ฟเกี่ยวกับสุขภาพที่ดี การมองเห็นที่มีคุณภาพ และการเชื่อมโยงกับประสิทธิภาพการเล่นกีฬาที่ดีที่สุด

24 มกราคม 2554 08:30 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออกPONTE VEDRA BEACH, Fla.–( BUSINESS WIRE )—Transitions Optical หุ้นส่วนการตลาดอย่างเป็นทางการของ PGA TOUR ? และผู้สนับสนุนรายการ Transitions Championship ?ประกาศในวันนี้ว่าจะมีการขยายธุรกิจค้าปลีกอย่างมีนัยสำคัญใน PGA TOUR ในปี 2554 .

“การนำประสบการณ์การค้าปลีกนี้ไปใช้กับงาน PGA TOUR อื่นๆ ตลอดทั้งปี ยิ่งเป็นการตอกย้ำความสัมพันธ์ระหว่างทรานซิชั่นส์กับกอล์ฟ ซึ่งได้รับความสนใจอย่างมากจากชุมชนนักกอล์ฟ รวมถึงมืออาชีพที่ให้ความสำคัญกับวิสัยทัศน์ที่มีคุณภาพเป็นกุญแจสำคัญในเกมของพวกเขา”

ทวีตนี้พื้นที่ค้าปลีกของ Transitions ตั้งอยู่ภายในพื้นที่จำหน่ายสินค้าของ PGA TOUR ในแต่ละงาน ซึ่งเปิดโอกาสให้ผู้ที่ชื่นชอบการเล่นกอล์ฟทุกระดับได้สัมผัสกับประโยชน์ของ Transitions พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสายตาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ Transitions ที่เหมาะกับพวกเขา และซื้อผลิตภัณฑ์

ที่ไม่ใช่ของ Transitions ผลิตภัณฑ์กันแดดตามใบสั่งแพทย์ – Transitions ? SOLFX TM– ในการแข่งขัน PGA TOUR หกรายการ รวมถึงสนามกอล์

ฟ TPC เจ็ดแห่งที่เป็นเจ้าภาพจัดการแข่งขัน PGA TOUR และ Champions Tour ทัวร์นาเมนต์แรกจะเป็น Waste Management Phoenix Open ในสัปดาห์ที่ 1-6 กุมภาพันธ์ TPC Scottsdale ซึ่งเป็นสถานที่จัดการแข่งขันจะจัดแสดงตลอดทั้งปีโดยมีแว่นตา Transitions SOLFX พร้อมเทคโนโลยีเลนส์แบบปรับได้ซึ่งจะปรับให้มืดลงและเปลี่ยนสีโดยอัตโนมัติเมื่อสัมผัสกับรังสียูวีที่เป็นอันตรายของดวงอาทิตย์

Peter Kent รองประธานฝ่ายกิจการ Championship Management Business กล่าวว่า “Transitions แสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการสร้างความตระหนักรู้ในหมู่ผู้บริโภคเกี่ยวกับความสำคัญของการมีสุขภาพที่ดี สายตาที่มีคุณภาพ ไม่เพียงแต่ในแง่ของประสิทธิภาพการกีฬาเท่านั้น แต่ยังรวม

ถึงในชีวิตประจำวันด้วย” Peter Kent รองประธานฝ่ายกิจการ Championship Management Business กล่าว “การนำประสบการณ์การค้าปลีกนี้ไปใช้กับงาน PGA TOUR อื่นๆ ตลอดทั้งปี ยิ่งเป็นการตอกย้ำความสัมพันธ์ระหว่างทรานซิชั่นส์กับกอล์ฟ ซึ่งได้รับความสนใจอย่างมากจากชุมชนนักกอล์ฟ รวมถึงมืออาชีพที่ให้ความสำคัญกับวิสัยทัศน์ที่มีคุณภาพเป็นกุญแจสำคัญในเกมของพวกเขา”

ประสบการณ์การค้าปลีกของ Transitions จะกระตุ้นให้ผู้บริโภคทดสอบความแม่นยำบนกรีน ประเมินความจำภาพ เวลาตอบสนอง และการทำงานประสานกันของตาและมือ และเรียนรู้เคล็ดลับวงในของเกมจากทูตสุขภาพด้านการมองเห็นของ Transitions Kenny Perry, Trevor Immelman, โค้ชวงสวิง Matt Killen และผู้เชี่ยวชาญด้านกีฬา/การมองเห็น Dr. Larry Lampert

ประสบการณ์จะเปิดให้ผู้เข้าร่วมทุกคนเข้าร่วมระหว่าง THE PLAYERS Championship (9-15 พ.ค.), HP Byron Nelson Championship (23-29 พ.ค.), Travellers Championship (20-26 มิ.ย.), The Barclays (22-28 ส.ค.) และ THE TOUR Championship นำเสนอโดย

Coca-Cola (19-25 กันยายน) แว่นตาแบบปรับเปลี่ยนได้ของ Transitions จะจัดแสดงและวางจำหน่ายตลอดทั้งปีที่ TPC อื่น ๆ ได้แก่ TPC Sawgrass (บ้านของ THE PLAYERS), TPC Louisiana (Zurich Classic of New Orleans), TPC Boston (Deutsche Bank

Championship), TPC Harding Park ( Charles Schwab Cup Championship), TPC San Antonio (Valero Texas Open และ AT&T Championship) และ TPC Tampa Bay (Outback Steakhouse Pro-Am)

Connie Falvo ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายนอกของ Transitions Optical กล่าวว่า “เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะได้เปิดฉากการแข่งขัน PGA TOUR อีกครั้งด้วยการเปิดตัวนิทรรศการค้าปลีกนี้ที่งาน Waste Management Phoenix Open “การได้ปรากฏตัวในงาน TOUR หลายครั้งตลอดทั้งปีนี้ทำให้เรา

และสัญญาชดเชยแรงงานเมื่อสัญญาฉบับปัจจุบันหมดอายุ; (iv) การเพิ่มขึ้นของค่าประกันสุขภาพและอัตราค่าชดเชยของคนงานและแนวโน้มการเรียกร้องที่เป็นพื้นฐาน การปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพ ความสามารถทางการเงินของผู้ให้บริการค่าชดเชยของคนงานและบริษัทประกันอื่น ๆ อัตราภาษีการว่างงานของรัฐ

หนี้สินสำหรับการกระทำของพนักงานและลูกค้า หรือการเรียกร้องที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน; (v) ความล้มเหลวในการจัดการการเติบโตของการดำเนินงานของเราและประสิทธิผลของความพยายามในการขายและการตลาดของเรา; (vi) การเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมการแข่งขันในอุตสาหกรรม PEO รวมถึงการ

เข้ามาของคู่แข่งรายใหม่และความสามารถของเราในการต่ออายุหรือแทนที่บริษัทลูกค้า; (vii) ความรับผิดของเราสำหรับค่าจ้างพนักงานในที่ทำงานและต้นทุนผลประโยชน์; (viii) ความรับผิดของเราสำหรับการเปิดเผยข้อมูลที่ละเอียดอ่อนหรือเป็นส่วนตัว; (ix) ความสามารถของเราในการรวมหรือบรรลุผล

ตอบแทนที่คาดหวังจากกลยุทธ์ Adjacent Business ของเรา ซึ่งรวมถึงการเข้าซื้อกิจการ; และ (x) การตัดสินขั้นสุดท้ายที่ตรงกันข้ามหรือการยุติข้อเรียกร้องต่อผู้ดูแลระบบ รวมถึงการเข้ามาของคู่แข่งรายใหม่และความสามารถของเราในการต่ออายุหรือแทนที่บริษัทลูกค้า (vii) ความรับผิดของเราสำหรับค่

าจ้างพนักงานในที่ทำงานและต้นทุนผลประโยชน์; (viii) ความรับผิดของเราสำหรับการเปิดเผยข้อมูลที่ละเอียดอ่อนหรือเป็นส่วนตัว; (ix) ความสามารถของเราในการรวมหรือบรรลุผลตอบแทนที่คาดหวังจากกลยุทธ์ Adjacent Business ของเรา ซึ่งรวมถึงการเข้าซื้อกิจการ; และ (x) การตัดสินขั้นสุดท้าย

ที่ตรงกันข้ามหรือการยุติข้อเรียกร้องต่อผู้ดูแลระบบ รวมถึงการเข้ามาของคู่แข่งรายใหม่และความสามารถของเราในการต่ออายุหรือแทนที่บริษัทลูกค้า (vii) ความรับผิดของเราสำหรับค่าจ้างพนักงานในที่ทำงานและต้นทุนผลประโยชน์; (viii) ความรับผิดของเราสำหรับการเปิดเผยข้อมูลที่ละเอียดอ่อนหรือเป็นส่ว

นตัว; (ix) ความสามารถของเราในการรวมหรือบรรลุผลตอบแทนที่คาดหวังจากกลยุทธ์ Adjacent Business ของเรา ซึ่งรวมถึงการเข้าซื้อกิจการ; และ (x) การตัดสินขั้นสุดท้ายที่ตรงกันข้ามหรือการยุติข้อเรียกร้องต่อผู้ดูแลระบบ ปัจจัยเหล่านี้จะกล่าวถึงในรายละเอียดเพิ่มเติมในเอกสารที่ Administaff ยื่น

ต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐอเมริกา ปัจจัยใดๆ เหล่านี้หรือปัจจัยเหล่านี้รวมกัน อาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อผลการดำเนินงานของเรา และไม่ว่าข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าที่เราจัดทำขึ้นจะพิสูจน์ได้ว่าถูกต้องหรือไม่ยกเว้นในขอบเขตที่กำหนดเป็นอย่างอื่นโดยกฎหมายหลั

กทรัพย์ของรัฐบาลกลาง เราไม่มีภาระผูกพันใด ๆ ในการปรับปรุงข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าของเราให้สะท้อนถึงเหตุการณ์หรือสถานการณ์หลังจากวันที่จัดทำขึ้นหรือเพื่อสะท้อนเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดMad Catz? ทำข้อตกลงหลายปีกับ Electronic Arts สำหรับสิทธิ์ทั่วโลกสำหรับพีซีและอุปกรณ์เสริมวิดีโอเกม

ตามแฟรนไชส์ ??’The Sims?’01 มีนาคม 2554 08:29 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออซานดิเอโก–( BUSINESS WIRE )—Mad Catz ? Interactive, Inc. (“Mad Catz” หรือ “บริษัท”) (AMEX/TSX: MCZ) ผู้ให้บริการอุปกรณ์เสริมความบันเทิงแบบโต้ตอบบุคคลที่สามชั้นนำ และ Electronic Arts Inc (NASDAQ: ERTS) บริษัทซอฟต์แวร์ความบันเทิงแบบอินเทอร์แอคทีฟชั้นนำระดับโลก ประกาศในวันนี้ถึงข้อตกลงในการผลิต